Passer en revue le passé, énergisant pour le voyage à venir -- la conférence de mi-année Shoulv coffrage 2025 s’est conclue avec succès

Passer en revue le passé, énergisant pour le voyage à venir

-- -shoulv coffrage 2025 conférence de mi-année terminée avec succès

Comme 2025 a tranquillement dépassé son point de mi-parcours, pour améliorer la cohésion de l’entreprise, stimuler le moral des employés, et clarifier la direction du travail pour le second semestre de l’année, Shaanxi Shoulv cofwork Technology Co., Ltd. a organisé le «résumé du premier semestre de travail et deuxième semestre de travail conférence de lancement de déploiement» le 28 juillet.

Li Zhongwei, président de Shaanxi Shoulv cofwork Technology Co., Ltd., Gong Lijia, directeur général, Yang Zhanyun, directeur général adjoint exécutif, et les chefs de différents départements étaient tous présents. En outre, Suo Fengfeng, directeur général de Shaanxi Construction Minglv Environmental Protection Technology Co., Ltd., a été spécialement invité à assister et à fournir des conseils. Ils ont discuté des perspectives de développement de Shaanxi Shoulv cofwork Co., Ltd. et Shaanxi Construction Minglv Co., Ltd. Le public a accueilli le directeur général Suo avec de chaleureux applaudissements.

Rapports de travail du département et évaluation sur place

La conférence comprenait deux sessions clés: les rapports de travail des chefs de département et l’évaluation sur place. Des représentants de 8 départements, y compris le département des finances, le département des affaires, le département de la technologie, le département de la Production, le département des matériaux, le département de la comptabilité, le département des ressources humaines et de l’administration, et le département de la sécurité et de la Protection de l’environnement, ont fait des rapports de travail lors de la conférence. En se concentrant sur les réalisations au cours du premier semestre, ils ont complètement réglé la mise en œuvre des travaux et les problèmes existants avec les données réelles, et ont clarifié les idées de travail et les mesures d’amélioration pour le second semestre.

Globalement, tous les départements ont enregistré de bons résultats au premier semestre, avec des conditions financières stables, un déroulement ordonné des projets, des réalisations remarquables en matière de conception et de production et des progrès encourageants en matière de recouvrement des paiements. Ils ont également spécifiquement planifié les priorités de travail pour le second semestre.

Résumé de la conférence et exigences

La conférence a souligné qu’en examinant le travail au cours du premier semestre de 2025, cette conférence a atteint l’objectif de promouvoir l’amélioration par le biais de résumés et de la construction d’un consensus d’équipe. Dans leur résumé, le directeur général Li et le directeur général Gong ont confirmé la position et les réalisations de la société sur le marché au cours du premier semestre, et ont précisé les orientations pour le second semestre, telles que la promotion des produits, la réduction des coûts et l’amélioration de l’efficacité, ainsi que la recherche et le développement clés.

Le directeur général Suo de Shaanxi Construction Minglv Environmental Protection Technology Co., Ltd. a également présenté des suggestions précieuses sur la collaboration de travail entre les deux parties et le développement futur. Dans le futur, Shaanxi Shoulv cofwork Co., Ltd., Shaanxi Construction Minglv Environmental Protection Technology Co., Ltd., et Sichuan Shoulv cofwork Technology Co., Ltd. renforceront les échanges techniques et le partage des ressources, établiront conjointement une plate-forme d’approvisionnement, augmenteront les investissements dans la recherche et le développement technique et le développement de nouveaux produits, feront progresser conjointement les projets et réaliseront un développement commun grâce à de multiples efforts.

Le président Li Zhongwei a souligné que tous les employés devraient profiter de cette conférence comme une occasion d’améliorer leurs capacités, renforcer la collaboration, se concentrer sur les objectifs annuels, combler les lacunes, renforcer les faits saillants, et pousser le développement de haute qualité de l’entreprise à un nouveau niveau. On pense qu’avec les efforts conjoints de tous les employés, le coffrage Shoulv atteindra avec succès les objectifs annuels et réalisera de nouveaux bonds.

La tenue de cette conférence de synthèse de mi-année a non seulement fait le point sur les réalisations du premier semestre, mais a également indiqué la direction à suivre pour le deuxième semestre. On pense qu’avec les efforts conjoints de tous les employés, Shaanxi Shoulv cofwork Technology Co., Ltd. réalisera sûrement de nouveaux succès et se dirigera vers un avenir plus brillant!